<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<ArticleSet>
  <Article>
    <Journal>
      <PublisherName>موسسه انتشاراتی شناخت اندیشه </PublisherName>
      <JournalTitle>مجله تحقیقات روانشناسی عمومی و علوم تربیتی</JournalTitle>
      <Issn>3115-9567</Issn>
      <Volume>2</Volume>
      <Issue>دوره 2 شماره 1 (1405): پیاپی 1</Issue>
      <PubDate PubStatus="epublish">
        <Year>2026</Year>
        <Month>05</Month>
        <Day>26</Day>
      </PubDate>
    </Journal>
    <ArticleTitle>Investigating the Role of Teaching Experience in Moral Intelligence and Professional Responsibility among Vocational Instructors: Comparing Experienced and Novice Groups</ArticleTitle>
    <VernacularTitle>واکاوی نقش سابقه خدمت در هوش اخلاقی و مسئولیت‌پذیری حرفه‌ای هنرآموزان: مقایسه گروه‌های با تجربه و کم‌تجربه</VernacularTitle>
    <FirstPage></FirstPage>
    <LastPage></LastPage>
    <Language>FA</Language>
    <AuthorList>
      <Author>
        <FirstName>اشرفی</FirstName>
        <LastName>اسدی</LastName>
        <Affiliation>کارشناسی مهندسی نرم افزار دانشگاه آزاد اسلامی واحد قروه – کردستان – ایران</Affiliation>
      </Author>
    </AuthorList>
    <PublicationType>Journal Article</PublicationType>
    <Abstract>&lt;p&gt;The aim of the present study was to explore the role of service experience in moral intelligence and professional responsibility of vocational instructors in girls' vocational schools of Qorveh county by comparing experienced and inexperienced groups. The research method was descriptive and causal-comparative. The statistical population included all vocational instructors working in girls' vocational schools of Qorveh county in the academic year 2025-2026, from whom 180 individuals were selected through stratified random sampling. Data were collected using the Moral Intelligence Inventory by Lennick and Kiel (2005) with 40 items and four dimensions (integrity, responsibility, forgiveness, and compassion), and the Teacher Professional Responsibility Scale by Santoro and Morehouse (2021) with 25 items and four dimensions (accountability for student learning outcomes, adherence to ethical and professional standards, commitment to continuous professional improvement, and respect for organizational rules and regulations). The validity and reliability of both questionnaires were confirmed in previous studies as well as in the present study. Data analysis was performed using SPSS version 27 at both descriptive and inferential levels. The findings revealed a significant difference between vocational instructors with short service experience (less than 5 years) and long service experience (more than 15 years) in terms of moral intelligence and professional responsibility (p &amp;lt; 0.01). In other words, vocational instructors with long service experience had higher moral intelligence and professional responsibility compared to those with short service experience. Moreover, this difference was observed across all dimensions of moral intelligence and professional responsibility. The overall conclusion indicates that service experience plays a significant role in enhancing moral intelligence and professional responsibility of vocational instructors, and paying attention to this variable in professional development programs for inexperienced vocational instructors seems essential.&lt;/p&gt;</Abstract>
    <OtherAbstract Language="FA">&lt;p&gt;هدف پژوهش حاضر واکاوی نقش سابقه خدمت در هوش اخلاقی و مسئولیت‌پذیری حرفه‌ای هنرآموزان هنرستان‌های دخترانه شهرستان قروه با مقایسه دو گروه با تجربه و کم‌تجربه بود. روش پژوهش توصیفی از نوع علی-مقایسه‌ای بود. جامعه آماری شامل تمامی هنرآموزان شاغل در هنرستان‌های دخترانه شهرستان قروه در سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۴ بود که از میان آن‌ها تعداد ۱۸۰ نفر به روش نمونه‌گیری طبقه‌ای تصادفی انتخاب شدند. برای گردآوری داده‌ها از پرسشنامه هوش اخلاقی لنیک و کیل (۲۰۰۵) با ۴۰ گویه و چهار بعد درستی، مسئولیت‌پذیری، بخشش و شفقت و پرسشنامه مسئولیت‌پذیری حرفه‌ای سانتورو و مورهاوس (۲۰۲۱) با ۲۵ گویه و چهار بعد پاسخگویی در قبال نتایج یادگیری، پایبندی به موازین اخلاقی و حرفه‌ای، تعهد به بهبود مستمر حرفه‌ای و احترام به قوانین و مقررات سازمانی استفاده شد. روایی و پایایی هر دو پرسشنامه در پژوهش‌های پیشین و نیز پژوهش حاضر مورد تأیید قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه ۲۷ و در دو سطح توصیفی و استنباطی انجام شد. یافته‌های پژوهش نشان داد که بین هنرآموزان با سابقه خدمت کوتاه (کمتر از ۵ سال) و بلندمدت (بیش از ۱۵ سال) از لحاظ هوش اخلاقی و مسئولیت‌پذیری حرفه‌ای تفاوت معناداری وجود دارد (۰.۰۱ &amp;gt; p). به عبارت دیگر، هنرآموزان با سابقه خدمت بلندمدت دارای هوش اخلاقی و مسئولیت‌پذیری حرفه‌ای بالاتری نسبت به هنرآموزان با سابقه خدمت کوتاه بودند. همچنین این تفاوت در تمامی ابعاد هوش اخلاقی و مسئولیت‌پذیری حرفه‌ای نیز مشاهده گردید. نتیجه‌گیری کلی پژوهش حاکی از آن است که سابقه خدمت نقش معناداری در ارتقاء هوش اخلاقی و مسئولیت‌پذیری حرفه‌ای هنرآموزان ایفا می‌کند و توجه به این متغیر در برنامه‌های توسعه حرفه‌ای هنرآموزان کم‌تجربه ضروری به نظر می‌رسد.&lt;/p&gt;</OtherAbstract>
    <ObjectList>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">Service Experience, Moral Intelligence, Professional Responsibility, Vocational Instructors, Girls' Vocational Schools, Qorveh County.</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">سابقه خدمت، هوش اخلاقی، مسئولیت‌پذیری حرفه‌ای، هنرآموزان، هنرستان‌های دخترانه، شهرستان قروه.</Param>
      </Object>
    </ObjectList>
    <ArchiveCopySource DocType="pdf">https://jgpess.com/index.php/jgpess/article/download/45/37</ArchiveCopySource>
  </Article>
</ArticleSet>
